攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12 月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)(集團)有限公司全資子公司。

根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘4名勞務(wù)派 遣人員，招聘人員將派遣至攀枝花市仁和區(qū)金沙龍渡旅游開發(fā)有限公司工作。

一、公司介紹

金沙龍渡公司現(xiàn)目前主要開展拉鯡古渡水上游船項目 建設(shè)工作，公司即將開展經(jīng)營性游船購買、碼頭建設(shè)、游船 經(jīng)營等工作，現(xiàn)急需招聘崗位設(shè)置中缺乏的工作人員開展相關(guān)工作。

二、 崗位及任職要求

（一）辦公室工作人員（2名）

1、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)理辦公會議，職工會議記錄紀(jì)要，信息簡報撰寫，會議議定事項傳達，落實監(jiān)督督辦等工作；

（2）負(fù)責(zé)金沙江公司綜合文字材料起草撰寫，修改校核工作；

（3）負(fù)責(zé)公司檔案管理，整理，歸檔保管，確保檔案完整性，準(zhǔn)確性和保密性；

（4）負(fù)責(zé)辦公用品發(fā)放及保管工作；

（5）負(fù)責(zé)節(jié)假日值班安排工作；

（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職要求：

（1）熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨、基層工作經(jīng)驗、旅游相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

（2）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，男女不限；

（3）熟悉各類辦公軟件以及函數(shù)；有良好的文字寫作能力，負(fù)責(zé)撰寫文字材料；具備相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

（4）工作責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有較強的團隊協(xié)調(diào)能力；

（5）身體健康，愛崗敬業(yè)。

(二)船舶駕駛員(2名)

1.崗位職責(zé)：

(1)安全駕駛船舶，熟悉并遵守值班制度和航行安全規(guī)定與技術(shù)操作規(guī)范；

(2)負(fù)責(zé)水上經(jīng)營項目船只，執(zhí)行船只日常清潔、維護、保養(yǎng)、安全檢查等工作；

2.任職要求：

(1)初中及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，男女不限；

(2)持有內(nèi)河三類及以上船員適任證書、客船特殊培訓(xùn)合格證、船員適任證書等與聘任崗位相匹配的資格證書；

(3)有船舶駕駛經(jīng)驗3年以上。

三 、報名方式

( 一 )報名時間：2024年3月08日 — — 3月15日。

(二)報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認(rèn)真填寫《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表》  ( 附件)發(fā)送至郵箱：947491906@qq.com。

四、 資格審查：報名的同時將根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容 及招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核， 資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要 求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報名人員本人承擔(dān)。本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績從高到低的順序確定錄用入職人員名單。

五、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期(5日)滿無異議后， 與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期不符合錄用條件的，將解除勞動關(guān)系。

六、待遇：聘用人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式： 0812—3861287

附件：攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報名信息表.docx

攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

2024年3月8日