根據(jù)《攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘

博士和副高職稱及以上高層次人才公告》規(guī)定，現(xiàn)就攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才資格復(fù)審有關(guān)事宜公告如下：

一、進(jìn)入資格復(fù)審人員

根據(jù)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，經(jīng)資格初審合格的人員及通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并通過資格審核的考生（見附件1）。

二、資格復(fù)審及領(lǐng)取面試考核通知書時(shí)間

2023年12月4日上午8：30—12：00，下午13：00—16：00。

2023年12月4日16：00前未到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審及領(lǐng)取面試考核通知書的考生視為自動(dòng)放棄參加本次招聘，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、資格復(fù)審及領(lǐng)取面試考核通知書地點(diǎn)

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局505辦公室(地址：攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號(hào))。　　

四、資格復(fù)審所需材料

（一）請(qǐng)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名參加資格復(fù)審的考生準(zhǔn)備以下材料：

1.提交《攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報(bào)名信息表》（附件2）一份，張貼照片，本人簽字確認(rèn);

2.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件一份；

3.高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份（尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證以及畢業(yè)證所載的學(xué)歷為準(zhǔn)；不符者，將在考核的任一環(huán)節(jié)取消報(bào)考者的報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)）。報(bào)考人員如系國(guó)外、境外留學(xué)人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件及復(fù)印件一份。同時(shí)提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件（或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件原件及復(fù)印件）一份。報(bào)考人員如系在職人員，需出具用人單位和主管部門同意報(bào)考證明材料原件（非試用期、非服務(wù)期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員還需提供服務(wù)所在地縣、區(qū)以上人事主管部門同意報(bào)考證明材料原件）； 

4.考生應(yīng)如實(shí)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料，如不能按要求提供相應(yīng)證明材料或提交的各項(xiàng)資料有誤或者提供虛假信息又或者提交材料不齊全，不符合報(bào)考資格條件的，取消面試考核資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)；

5.未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審及領(lǐng)取面試考核通知書的，視為自動(dòng)放棄面試考核資格。

   （二）通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生不再提供以上報(bào)名資料，憑本人第二代有效身份證領(lǐng)取《面試考核通知書》。

五、面試考核通知書的領(lǐng)取

通過資格復(fù)審的考生（含通過現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并通過資格審核的考生)，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試考核通知書。面試考核具體時(shí)間、地點(diǎn)見《面試考核通知書》，考生憑《面試考核通知書》和本人第二代有效身份證參加面試考核。未按規(guī)定時(shí)間參加面試考核的，視為自動(dòng)放棄面試考核資格。

六、考核方式

采取現(xiàn)場(chǎng)考核形式進(jìn)行面試考核招聘，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力、崗位適應(yīng)能力以及專業(yè)知識(shí)掌握程度等。

面試考核成績(jī)采取百分制，滿分為100分。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按報(bào)考人員面試考核成績(jī)從高到低等額確定意向人選，面試考核成績(jī)低于70分的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；未形成競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試考核成績(jī)低于80分的不確定為意向人選，不簽訂意向協(xié)議書，不確定為體檢對(duì)象。

擬聘人選可少于公告公布的招聘名額。

七、其他要求

（一）攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才的后續(xù)公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

（二）請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

監(jiān)督電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委： 0812-3989823

咨詢電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部：  0812—2906909

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局： 0812—2910192

附件：附件1：攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才資格復(fù)審及領(lǐng)取面試考核通知書人員名單.xls

2.攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位2023年直接考核招聘博士和副高職稱及以上高層次人才報(bào)名信息表.doc

                中共攀枝花市仁和區(qū)委組織部

攀枝花仁和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月1日