根據(jù)《2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)公告》，為確保2023年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)考核招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核方式

采取“初試+復(fù)試”方式。

（一）初試

采取線(xiàn)上面試的方式，通過(guò)網(wǎng)上資格初審的考生進(jìn)入初試環(huán)節(jié)，初試內(nèi)容主要測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等方面的能力。初試面試時(shí)間為2023年11月11日上午10點(diǎn)，通過(guò)智聯(lián)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)上面試。本次初試將采取“雙監(jiān)控”在線(xiàn)面試的形式，請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生提前準(zhǔn)備好線(xiàn)上面試需要的1臺(tái)帶攝像頭的電腦和1部帶拍攝功能且能正常登錄微信的手機(jī)，以及穩(wěn)定安靜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境?？忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)按照智聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)送的短信或郵件相應(yīng)指引進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)鏈接，并按要求進(jìn)行測(cè)試及參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入指定網(wǎng)絡(luò)鏈接，視為自動(dòng)放棄面試資格。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（二）復(fù)試

復(fù)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

二、成績(jī)計(jì)算方式

初試、復(fù)試成績(jī)均按100分計(jì)算，初試成績(jī)不計(jì)入最終考試成績(jī)。初試結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃1:8的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試考核人選。最后一名初試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入復(fù)試考核。形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，初試成績(jī)?cè)?0分（含70分）以上者方能參加復(fù)試；未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的，初試成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入復(fù)試考核。

三、其他事宜

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話(huà)

中共米易縣委組織部：0812-8172576

米易縣人力資源和社會(huì)保障局：0812-8113071

中共米易縣委組織部  米易縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年11月7日