根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會保障局 中共攀枝花市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（攀人社發(fā)〔2020〕479號）《2022年攀枝花市米易縣事業(yè)單位秋季人才引進(jìn)公告》，為確保2022年米易縣秋季人才引進(jìn)考核招聘工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)考核工作事宜公告如下。

一、考核采取“初試+復(fù)試”方式

（一）初試

考核通知通過短信以及郵件的形式發(fā)送至所有通過資格審核人員，組織資格審查合格的考生采取線上連線的方式進(jìn)行考核。請資格審核通過考生準(zhǔn)備線上面試需要智能手機(jī)和穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，并在規(guī)定時間內(nèi)按照發(fā)送的短信郵件相應(yīng)指引進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)鏈接。請考生確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（二）復(fù)試

復(fù)試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知

二、成績計(jì)算方式

初試、復(fù)試成績各按100分計(jì)算，初試成績不計(jì)入最終考試成績。初試結(jié)束后按照招聘崗位計(jì)劃1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入復(fù)試考核人選,最后一名初試成績相同的，一并進(jìn)入復(fù)試考核。因初試缺考等導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于相應(yīng)崗位復(fù)試考核比例的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加復(fù)試考核,最后一名復(fù)試考核成績相同者加試面試。

考核結(jié)束后，在政府部門網(wǎng)站上公示考生成績排名，公示時間3天。

三、其他事宜

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，且責(zé)任自負(fù)。

其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聯(lián)系電話

中共米易縣委組織部：0812-8172576     

米易縣人力資源和社會保障局：0812-8113071 

中共米易縣委組織部   米易縣人力資源和社會保障局

2022年12月16日