攀枝花市產業(yè)投資經營有限責任公司是攀枝花市國有投資（集團）有限責任公司（以下簡稱：攀枝花國投）的全資子公司，主營市屬國有資產經營管理，房屋商鋪、土地的項目招商、租賃運營、產業(yè)合作、資產維護修繕、資產代管運營；下設西交所攀枝花分所面向市場開展產權交易、資產處置、陽光采購、司法輔助、招商引資等業(yè)務。根據公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘資產安全部副經理1名，具體事宜公告如下：

一、招聘人員崗位

資產安全部副經理1名。

二、崗位職責

（一）協(xié)助部門經理開展本部門各項工作的組織、管理、實施、推進。

（二）按照公司下達的經營目標任務，協(xié)助部門經理組織擬定和實施部門年度經營計劃和安全目標責任。

（三）負責公司房屋土地資產維護修繕、工程改造等工作，牽頭組織現(xiàn)場查勘、工程方案制定、開展招投標及施工期質量安全監(jiān)督管理工作。

（四）負責資產安全管理工作，牽頭制訂公司各項安全管理制度辦法，每月對公司管轄資產進行安全巡查不低于4次，并督促落實安全隱患整改成效。

（五）協(xié)助部門經理組織開展對公司資產經營的調研分析，配合擬定管轄資產經營、租賃、處置、運營盤活的方案。

（六）協(xié)助開展資產所涉信訪、維穩(wěn)、接待、信息資料收集等工作，并及時調查回復處理。

（七）協(xié)助組織制訂員工安全培訓計劃，提升員工業(yè)務技能、調動員工工作積極性。

（八）嚴格執(zhí)行、遵守本部門印發(fā)的《資產安全部廉潔工作禁止行為》和國有企業(yè)廉潔從業(yè)的相關規(guī)定。

（九）協(xié)助組織實施部門全員考評工作。

（十）完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、招聘崗位人員資格條件

（一）年齡45周歲以下，具有良好的學習能力、溝通能力、協(xié)同工作能力；

（二）具有土木、工民建、工程管理及相關專業(yè)本科及以上學歷；有較強的組織協(xié)調、管理技巧，有崗位相關的工作經驗的，同等條件下優(yōu)先錄用；

（三）身體健康，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的工作抗壓能力；

（四）遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

（五）認同企業(yè)文化，積極進取，責任感強，開拓創(chuàng)新意識強。

四、招聘方式

線上發(fā)布招聘公告，根據報名人員情況開展現(xiàn)場招聘工作，直至人員招聘到位。

五、招聘工作程序

（一）發(fā)布公告

2022年8月4日在國投集團微信公眾號和攀西人才網上發(fā)布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1.報名時間：2022年8月4日-2022年8月10日。

2.報名方式：采取網絡報名方式進行報名，應聘者將《報名登記表》及相關資料形成壓縮文件包并命名為“應聘崗位+姓名”，發(fā)送至郵箱PZHCT2003@163.com。

3.報名事宜：應聘人員根據《攀枝花市產業(yè)投資經營有限責任公司人才招聘公告》（以下簡稱《公告》）規(guī)定的資格條件真實、準確地填寫相關信息?！秷竺怯洷怼诽顚懶畔⒉徽鎸崱⒉煌暾蛱顚戝e誤影響本次應聘的，責任由應聘人員本人承擔。

4.報名時須提供的材料：

（1）《報名登記表》；

（2）畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格或職業(yè)資格證書等相關證書掃描件；

（3）有效二代居民身份證掃描件；

（4）近期正面一寸免冠彩色照片1張；

（5）征信報告；

（6）無犯罪記錄證明；

（7）其他自薦材料。

5.資格初審：資格初審由產投公司人力資源部門根據應聘人員提供的《報名登記表》和其他相關材料，按照規(guī)定的資格條件進行審查。

（三）綜合測試

對符合條件的應聘者進行綜合測試，時間、地點另行通知。

（四）體檢

1.根據職位綜合測試成績及相關資歷、表現(xiàn)，按實際招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢對象。

2.體檢在三甲及以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

3.凡本人自愿放棄體檢資格或體檢不合格造成缺額的，公司可視具體情況調節(jié)遞補。

4.體檢費用由應聘人員自理。

（五）聘用

符合錄用條件的擬聘用人員，試用期滿（試用期為一個月），經考核合格后與公司簽訂勞動合同。

（六）薪資標準

應聘者一經錄用，簽訂勞動合同，享受“五險兩金”、工作餐、通訊、通勤等待遇，薪資標準按照招聘企業(yè)相關管理制度執(zhí)行。具體電詢。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0812-3333207；

聯(lián)系時間：08:30-11:45，15:00-18:15（工作日）。

 附件：2022年攀枝花市產業(yè)投資經營有限責任公司人員公開招聘報名登記表.doc