四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心因工作需要，擬計劃面向社會公開招聘勞務派遣工作人員1名。招聘事項如下：

一、招聘條件

1.具有較高的思想政治覺悟，立場堅定，思想上與黨中央保持高度一致，熱愛自然保護工作，工作責任心強且樂于奉獻，組織觀念性強，服從工作安排。

2.能自覺遵守國家法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度；無違法犯罪和其他不良記錄。

3.身體健康，年齡在22-35周歲，全日制本科學歷（需在2021年7月以前取得畢業(yè)、學位證書，因疫情原因影響，延后不得超過3個月），中文（文秘）、計算機、林學、生態(tài)學、野生動植物保護、法律等相關專業(yè)。

4.能熟練使用智能巡護終端、電腦、辦公軟件、攝影器材等。

5.有較強的語言、文字表達能力及溝通協(xié)作能力，能熟練運用辦公軟件，能勝任宣傳文案、一般公文等的撰寫，能組織宣傳活動的開展。

6.有智能生態(tài)監(jiān)測體系、智能溫室、生物多樣性展館使用、維護，自然、環(huán)境教育、保護區(qū)等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、工作主要內(nèi)容

1.按照蘇鐵保護中心的相關要求開展每周不少于1次的野外巡護并填寫相關表格；

2.嚴格按照各種項目規(guī)程進行科研及環(huán)境監(jiān)測，紅外相機野外數(shù)據(jù)收集、物種識別、匯總、分類備份存檔；

3.掌握社區(qū)工作的基本原則方法，按社區(qū)工作制度進行社區(qū)調(diào)查走訪宣傳工作，了解并收集社區(qū)信息，做好社區(qū)工作日志并及時匯報。

4.配合蘇鐵保護中心各科室承擔相應工作內(nèi)容：單位信息化建設項目的管理、應用，繁育中心及玻璃智能溫室日常管理及應用，科研及資源環(huán)境監(jiān)測中樣地樣線設置、監(jiān)測、統(tǒng)計等工作，基本建設項目現(xiàn)場管理，環(huán)境、宣傳、自然教育等特別是生物多樣性展館的講解等。

三、工作地點、時間、待遇

工作地點在蘇鐵保護中心機關及保護站，根據(jù)工作開展情況進行統(tǒng)籌安排。

工作時間按照《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》執(zhí)行。 

待遇：每月薪酬4000－4500元（包括基本工資、全勤、績效等），單位購買五險（按社保標準核算）及意外傷害保險1份，個人應交納部分自行負擔，由勞務公司代扣代繳。如因工作需要，使用單位需要派遣勞工參加培訓、出差、加班，培訓費、差旅費、加班費與蘇鐵保護中心在編職工同等辦理。

四、有下列情況之一者，不得聘用：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

五、報名方式

1.報名方式：可選擇網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名，網(wǎng)上報名請將簡歷發(fā)送至郵箱：408437441@qq.com。

2.現(xiàn)場報名地點：四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心辦公室（東區(qū)炳草崗人民街386號三樓），聯(lián)系電話：0812-3551374（上午9:00-11:00，下午15:00-17:00）。

3.報名時須提交四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心用工審查備案表（附件）、居民身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術證書等相關資料。

4.根據(jù)報名情況，經(jīng)綜合篩選，對入圍人員進行必要的筆試和面試，根據(jù)綜合評分，擇優(yōu)確定人選。

六、合同管理

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，簽訂一年期限勞務派遣合同，試用期1個月，合同期滿根據(jù)表現(xiàn)擇優(yōu)續(xù)簽勞務派遣合同。

七、其他事項

本次公開招聘工作嚴格按照招聘工作的有關規(guī)定進行，由蘇鐵保護中心紀檢委員對整個公開招聘工作進行監(jiān)督，受理有關招聘工作的投訴舉報。

監(jiān)督電話：(0812) 3551374

附件：四川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心用工審查備案表.docx

川攀枝花蘇鐵國家級自然保護區(qū)保護中心

2022年4月13日