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攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于招聘編外聘用人員的通知

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攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于招聘編外聘用人員的通知

攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局關(guān)于招聘編外聘用人員的通知

文章來源:攀西招聘網(wǎng)
2022-03-23
451

因工作需要,攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘1名編制外聘用人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

公開、民主、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘名額及基本條件

【招聘崗位及名額】

聘用管理崗位:2名

【招聘基本條件】

1.思想素質(zhì)好、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、具有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,有良好的職業(yè)道德,無違法記錄。

2.專業(yè)及學(xué)歷要求:專業(yè)不限,全日制大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用辦公文檔,具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。

3.年齡在35周歲以下;身體健康,五官端正;具有履職的身體條件和符合職位要求的文化程度;綜合條件優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬至40周歲。

4.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1) 曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)和曾被開除公職的人員。

2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、招聘程序

【報(bào)名及資格審查】

采取本人親自到現(xiàn)場報(bào)名和資格審查方式。

1. 報(bào)名時(shí)間:上午8:30——12:00、下午15:00——18:00;至人員招聘滿員為止。

2.報(bào)名地點(diǎn):攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局辦公室(攀枝花大道中段225號(hào)),聯(lián)系人:劉昱,2222800,13982304918。

3.報(bào)名要求:符合條件的人員須持個(gè)人簡歷、有效身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件1份、近期2寸免冠彩色照片1張到指定地點(diǎn)報(bào)名。

【考核方式】

報(bào)名時(shí)現(xiàn)場對(duì)報(bào)名人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)休養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、公文寫作等方面進(jìn)行綜合考核。

【體檢】

根據(jù)綜合考核,用人單位電話通知擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。體檢不合格的或未按規(guī)定時(shí)間完成體檢的,取消應(yīng)聘資格,并根據(jù)空缺名額,重新確定遞補(bǔ)人員。

【通知錄用】

體檢合格者,聘用單位將電話通知本人到單位簽訂勞動(dòng)合同(試用期3個(gè)月),其管理和待遇按照《東區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理暫行辦法》執(zhí)行。

 

 

攀枝花市東區(qū)經(jīng)濟(jì)和信息化局

2022年3月22日


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