為滿足攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心業(yè)務(wù)發(fā)展跟隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照“公開、擇優(yōu)”原則，擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心黨務(wù)工作者1名。

二、招聘條件

招聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

（一）中國(guó)共產(chǎn)黨黨員，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有正確的政治方向，熱愛祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，作風(fēng)正派。具備黨政機(jī)關(guān)、新聞媒體、企事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，愛崗敬業(yè)。

（三）具備全日制大專及以上學(xué)歷；善于溝通交流，口齒清晰，具有良好的應(yīng)變能力、表達(dá)能力和寫作能力，能熟練運(yùn)用office軟件辦公。

（四）2020年7月31日前取得畢業(yè)證書。

    （五）年齡40周歲及以下（有黨建工作經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡）。

（六）身體健康。

凡有下列情形之一的不得報(bào)名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)等行為的。

三、薪酬待遇

1、面試后錄用人員，試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂《勞動(dòng)合同》。

2、享受國(guó)家法定節(jié)假日，享受五險(xiǎn)一金等。

四、 招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：即日—2022年3月20日18:00

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證電子版發(fā)送至郵箱1931075933@qq.com報(bào)名。

（二）資格審核

市人力資源和社會(huì)保障信息中心根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核通過后將于2022年3月22日通過短信或者電話的方式通知是否進(jìn)入筆試。

（三）考試。

1.考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的60％、40％，由市人力資源和社會(huì)保障信息中心成立招聘小組評(píng)分。

2.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，市人力資源和社會(huì)保障信息中心通過短信或者電話的方式通知是否進(jìn)入面試。

4.考試時(shí)間、地點(diǎn)待定，以電話通知為準(zhǔn);筆試、面試均需攜帶身份證原件，否則取消報(bào)考者考試資格。

（四）聘用

面試結(jié)束后，攀枝花市人力資源社會(huì)保障信息中心根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序，確定招聘人選，按照事業(yè)單位聘用人員的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、咨詢電話

攀枝花市人力資源和社會(huì)保障信息中心：李老師 0812-3355940

2022年2月28日